people
June 21

Желающим вкатиться в ИТ

Тезисно и последовательно объясняю «вкатунам» что их ждет, почему не выйдет, не получится и не прокатит.

Я стар, я супер-стар и давно уже не хожу по собеседованиям (что не мешает их проводить), занимаюсь заказной разработкой в собственной компании, так что для меня ИТ это уже не просто работа, а самый настоящий бизнес.

И как бизнесмен первым делом обязан сказать следующее:

чем больше интереса к моей отрасли и чем больше в ней людей — тем лучше лично я буду жить.

Если каждая вторая вьетнамская проститутка будет засыпать и просыпаться с желанием изучать Python чтобы «вкатиться в ИТ» — автор сможет позволить себе позолоченный Роллс-Ройс, на котором будет катать по Невскому проспекту и поливать гостей северной столицы шампанским из брандспойнта.

Поэтому абсолютно серьезно призываю всех:

калек, мудаков и дебилов, убогих и прокаженных слабоумных, считающих что «им все должны», детей, подростков и отморозков, дикое быдло и разномастное жулье, сотрудников цирка и бывших военных — все бегом в ИТ!

Считаете что ИТ это «поле чудес», где зарыты золотые горы и стоит лишь копнуть? — Добро пожаловать снова!

Мы рады любым идиотам!

Всерьез думаете, будто полноценное университетское образование — «для лохов» и чтобы давить на кнопки оно не надо?

Полный вперед епт!

Мы вас примем с восторгом и обожанием! Нет.

Ладно, с лирическим вступлением закончили, хотя дела действительно обстоят как описано выше:

чем больше народу будет в ИТ, тем шикарнее такие как автор будут жить.

Но видите ли, я и так уже неплохо живу, поэтому могу себе позволить рассказать про реальное положение дел в ИТ, а не только транслировать галлюциногенную фантазию, генерируемую авторами онлайн-курсов.

Хотя она мне безусловно выгодна.

Так что пристегните ремни (пока я трезвый добрый) — мы погружаемся в мрачные реалии настоящей жизни в ИТ.

№ 1

Последний раз инженерам действительно хорошо платили в 19м веке, с тех лет и по сей день инженерная работа (программирование и ИТ в целом — вид инженерной деятельности) не является высокооплачиваемой.

Это отнюдь не значит что придется всю карьеру мерзнуть и голодать, попрошайничая у метро и питаясь говяжьими анусами объедками.

Но и частных вилл, 25-летнего виски на обед и спорткаров из салона у вас тоже не будет.

Ожидать чего-то такого небесного и возвышенного от повседневной инженерной работы в офисе — как минимум странно.

Если не сказать тупо.

И не надо б-га ради приводить в пример «ох#ительные истории» из Силиконовой Долины, где CEO крупных технологических компаний сейчас «делят поляну» AI, переманивая друг у друга ключевых сотрудников за баснословные для отечественного инженера оклады.

Коль уж читаете эту статью — от солнечной Калифорнии вы явно далеки и тамошние расклады вам (увы) не светят.

№2

Проблемы «вкатунов» и выпускников ИТ-курсов — не проблемы всей индустрии в целом и нормальных специалистов в частности.

То что лично вы после курсов не можете найти работу в ИТ, не означает что «ИТ умирает» или что «в ИТ кризис».

Еще это не означает, что у нормальных разработчиков есть какие-либо проблемы с трудоустройством.

Проще говоря, у нас все хорошо.

Если вы сами с дуру решили освоить сложную техническую специальность, преподаваемую по 5-7 лет в профильных ВУЗах, с обязательным посещением лекций и серьезной ежедневной нагрузкой.. за какие-то три месяца платного говнокурса, в группе и путем просмотра обучающих роликов в интернете — ну.. удачи, но это лично ваша проблема.

И ваш личный челлендж.

Хер его знает, может вы действительно гений — второй Цукерберг и Билл Гейтс в одном лице, с IQ выше чем у Вассермана, волею судьбы-злодейки запертый в теле курьера из Мурино.

И лишь пара говнокурсов для начинающих отделяет вас от мирового успеха и космических достижений.

Дерзайте короч.

Получится «вкатиться» столь интересным способом — честь вам и хвала, долгих лет и попутного ветра. Гениев, да и просто одаренных в современном ИТ откровенно мало.

Ну а более приземленным людям «от сохи и станка» стоит все же задуматься:

почему стоимость ИТ-курсов сопоставима с ценой обучения в хорошем ВУЗе за год, но длительность при этом максимум три месяца, с не самым интенсивном темпом.

Наверное кто-то все же пытается вас на#бать, не находите?

№3

Скажу страшное и даже шокирующее:

не существует должности «junior developer» с обязательным обучением силами работодателя — того самого, что вам так старательно впаривают авторы курсов в интернете.

Да, действительно существует должность «младший программист», с «облегченными» трудовыми обязанностями, но даже она все равно подразумевает начальную квалификацию и опыт:

согласно ТК РФ на момент приема на работу человек уже должен иметь достаточную для этой работы квалификацию.

Так что получить официальный трудовой договор, с окладом и где прямо закреплено обязательное начальное обучение работодателем — на грани фантастики.

Или шизоидного бреда.

Еще есть такая вещь как интернатура и производственная практика — когда в качестве последней ступени обучения студентов последних курсов ВУЗа отправляют на условный завод для закрепления навыков.

К реальной работе такая практика отношения вообщем-то не имеет и если оплачивается, то по остаточному принципу.

Ну и разумеется прохождение практики на предприятии не гарантирует последующее трудоустройство.

Теперь осознав написанное, ответьте себе честно:

чего же именно я ожидаю от вселенной, отправляя по сотому разу свое «оптимизированное» резюме бедным рекрутерам на джуновские позиции?

Искривления пространства?

№4

Не получится обмануть сколь-нибудь опытного в своем деле человека.

Ни в одной профессии, тем более связанной с высокими технологиями.

Что бы вам не рассказывали шерстяные любители легкой наживы — не сработает, потому что разница между настоящим опытом и нарисованным слишком велика.

Отсутствие реальной практики и поверхностные знания не скрыть зубрежкой готовых ответов (это вам не ЕГЭ) и никакие месячные курсы «для вкатунов» не заменят полноценного профильного образования.

Проще говоря:

попасть «на шару» в хорошую технологическую компанию или выдать себя за «сеньора» никакие курсы вам не помогут.

Чтобы там ни утверждали их авторы.

Собственно единственный рабочий вариант «проскочить» — прямой сговор с интервьюером, чтобы тот закрыл глаза на явное несоответствие навыков ожиданиям и каким-то образом одобрил вашу кандидатуру.

Разумеется о подобных рисках в нормальных компаниях знают, поэтому ситуация когда один человек отвечает за весь процесс найма целиком и ни с кем не согласовывает свои действия — мало реальна.

На грани кино.

Еще это уголовная статья за мошейничество, причем с хорошей доказательной базой и кучей свидетелей — подумайте об этом на досуге.

Так что если вам так просто и не стесняясь предлагают «по блату» трудоустройство в каком-нибудь Газпроме — вас банально разводят, не ведитесь.

№5

Внезапно для того чтобы работать программистом, необходимо и обязательно по много часов сидеть за компьютером — казалось бы очевидная истина.

К сожалению, несмотря на сюр и абсурд  — среди «вкатунов» действительно встречаются персонажи, не понимающие или не принимающие сей простой факт.

Да, вы действительно будете проводить часы, дни, месяцы а затем и годы (если повезет) за компьютером — не в «приятной компании молодых и высокообразованных людей со светлыми лицами» а перед монитором и клавиатурой.

Ваша будущая работа не будет похожа на «посиделки с ванильным латте», «игру в кальмара на приставке с другом» или еще какое увеселение — из тех что активно рекламируют ИТ-курсы, в попытках нарисовать красивую картинку айтишного быта.

Любая работа это на 90% скучная рутина и ИТ — не исключение.

Но главная особенность ИТ, где большая часть деятельности так или иначе связана с компьютерами, приводит к печальному, но очевидному (если вы — не идиот) выводу:

ваша будущая работа будет заключаться в скучном ежедневном сидении за компьютером

Не то чтобы автор пытается напугать или демотивировать, просто реальность несколько отличается от навязанных масс-медиа нездоровых ожиданий.

№6

Разумеется в ИТ (как и во всех других отраслях) бывают и кризисы и спады и совсем полный п#здец, но только на жизни обычных инженеров все это мало сказывается.

Для примера, хотя взорвавшийся пузырь доткомов начала 2000х и привел к массовым банкротствам тогдашних ИТ-компаний и последующему переделу глобальных рынков, самой работы в ИТ меньше не стало — все кто чего-то умел делать с компьютерами спокойно устроились и продолжили работать по специальности.

В уборщики и курьеры почему-то никто не ушел.

Тоже самое было и при следующем мировом финансовом кризисе 2008го — когда один за другим сыпались крупные банки и финансовые организации по всему миру.

Что характерно «черный» 2008й сам автор встретил в качестве.. сотрудника крупного банка, где совершенно спокойно кушал тортик с коллегами, смотря по телевизору как рушится Leman Brothers.

Ну у меня ни у коллег в тот сложный для банковской отрасли момент не было «панических настроений» — даже мысли о возможной потери рабочего места или каких-либо сложностей с трудоустройством.

Потом были санкционный 2014й (не помешавший однако работе в Сингапуре), пандемийный 2020й, военный 2023й и так далее — все эти страшные годы автор и его коллеги по всему миру каждый день спокойно работали в ИТ:

создавали и дорабатывали разнообразный софт, внедряли новые технологии, учились и всячески развивались.

С тех пор (не поверите) ничего глобально не поменялось и мы все также продолжаем работать, несмотря на все проблемы и трудности.

Так что подумайте еще раз:

кто и с какой целью впаривает шизоидные идеи «у ИТ нет будущего», «ИТ умирает», «роботы всех заменят» — в таком духе.

№7

Рекрутеры часто задают кандидатам дурацкий и всех за#бавший вопрос:

кем вы себя видите через десять лет?

Юмор в том, что сей вопрос на самом деле глубоко философский, а ответ должен волновать вас куда больше чем рекрутера, которому вообщем-то пох#й:

в случае успеха, через десять лет вы обнаружите себя в комнате с двадцатью безобразными бородатыми мужиками со странными интересами и не всегда здоровой психикой.

И не будет у вас ни спорткара, ни квартиры в Москва-Сити, ни подруги-фотомодели — ни-х#-я из «сказочного набора» воображаемых благ, которых вы разумеется достойны и ради которых вообще в это г-но когда-то полезли.

И что тогда?

Эпилог

Статья написана по мотивам множества обсуждений моих статей на Хабре и в этом блоге и среди коллег, посвященных вопросам трудоустройства и работы в ИТ-отрасли.

Надеюсь вы дорогой читатель сделаете определенные выводы и пересмотрите свое отношение, если действительно собрались работать в ИТ.

Как неоднократно писал:

ИТ — в первую очередь для фанатов, если вы не фанатеете от компьютеров и программирования — не лезьте оно вас сожрет.