people
January 22

Жестокая доставка: история одного вброса

Начало 2026 года, помимо похищения венесуэльского президента, подарило нам один красивый вброс, подорвавший множество пердаков по всему миру.

Разбираем историю.

Сама история тут, к сожалению текст поста на момент создания этой статьи уже удален (легко гуглится), хотя интересные комментарии остались.

По всей видимости, текст был создан с помощью нейросети, с последующей ручной правкой, что никак не уменьшило разрушительного эффекта на мозги обывателей.

На известном сайте VC.ru был выложен перевод на русский, цитаты из которого я буду использовать далее.

История интересна на нашей стороне глобуса в первую очередь реакцией простых людей, далеких от ИТ и компьютеров.

Некоторые сразу стали призывать к погромам бойкоту подобных компаний:

Подключились любители теорий заговора и свидетели мирового правительства:

Кто-то стал призывать нанять адвоката и судиться:

Волна поднялась настолько большая, что стали высказываться даже CEO крупных компаний, занимающихся доставкой.

Пост в нашем канале показал, что история вызывает вопросы и у продвинутой публики:

Так что я решил ее разобрать более детально, по пунктам.

Цитаты из оригинального текста (перевода) выделены вот таким цветом

Приступим, помолясь.

1.

Я пишу это, используя Wi-Fi в библиотеке и «одноразовый» ноутбук, потому что формально я связан жёстким NDA.

«Все по секретным документам» — первый признак фейка, причем со времен античности и первых дошедших до нас текстов.

Существует важный историко-археологический принцип:

если что-то нельзя подтвердить из нескольких разных, не связанных между собой источников — это фейк.

Если например была крупная битва, о ней должны были сохраниться мемуары участников, упоминания в летописях и хрониках, материальные свидетельства.

Так что наличие лишь одного (еще и анонимного) источника это сразу подозрение на обман.

Есть еще один важный нюанс:

даже при рисках личной безопасности, нормальный человек не будет писать анонимно а использует псевдоним.

Так поступали и поступают самые разные «гонимые властью» по всему миру.

Задумайтесь, сколько раз «пожелавшему остаться анонимным» пришлось вводить личные данные при написании того поста:

регистрация SIM-карты с левым номером, создание левой электронной почты, создание учетки на Reddit с левыми данными.

А если ноутбук был на Windows или MacOS — «анониму» пришлось еще и активировать систему, также с использованием личных данных.

На дворе не 90е, современная анонимность это про левую или краденую учетку, но не отсутствие поля «From».

2.

Вчера я подал заявление об увольнении с двухнедельной отработкой и, если честно, надеюсь, что они на меня подадут в суд.

История с обязательной отработкой — европейская, в США нет такого понятия как «отработка» вообще.

Там у сотрудников есть контракт и есть конкретные пункты этого контракта, с заранее прописанными штрафами за их нарушение.

И штрафы могут быть самыми разными и весьма креативными.

Так что в условиях США досрочное завершение трудовых отношений по инициативе работника — история про финансовую компенсацию, но не про отработку.

3.

Я держал это в себе около восьми месяцев, просто наблюдая, как код выкатывается в продакшн, и я не могу спать по ночам, зная, что помог построить эту машину.

8 месяцев это очень мало для погружения в действующий проект и работающую систему.

«В среднем по больнице», одна только адаптация нового разработчика в команде занимает полгода, т. е. шесть месяцев уходит на то чтобы нанятый на высокий оклад программист начал нормально выполнять свои обязанности.

И уж точно никто не будет делиться «коварными планами» компании с новоприбывшим, это очевидный бред.

4.

Я бэкенд-инженер. Я сижу на еженедельных встречах по планированию спринтов, где продакт-менеджеры обсуждают, как выжать ещё 0,4% маржи из «человеческих активов» (именно так они называют курьеров в схемах баз данных).

Нет никакого смысла обсуждать планы проекта или компании с инженером, даже очень крутым.

Уж тем более, если планы — не совсем легальные с точки зрения закона.

Инженер это в первую очередь исполнитель и хотя этот факт задевает тонкое эго самих инженеров, он никак не умаляет достоинств сей славной профессии.

Если в случае инцидента с работающей системой (классическое «все упало») еще есть смысл приглашать на совещание исполнителей, при планировании действий компании и/или обсуждения финансовых вопросов — абсолютно точно нет.

Не поверите, но менеджеры об этом знают и не вызывают простых исполнителей на такие совещания и встречи просто так.

Теперь по поводу «выжать ещё 0,4% маржи».

Очень редко когда среднее звено менеджмента вообще знает что такое маржа, тем более на таком уровне чтобы обсуждать «выжимание» с серьезным выражением лиц.

Называется все это «оптимизация финансовой модели» и занимаются таким либо совсем отдельные люди — финансовые аналитики, либо лично финансовый директор, в зависимости от масштаба компании.

Обычный линейный менеджер — точно такой же исполнитель, имеющий крайне смутное представление о бизнесе и его финансовой составляющей.

Так что вся сцена «продакты обсуждают как выжать немного маржи из юзеров» по уровню сюрреализма сопоставима с чаепитием из «Алисы в Стране чудес».

5.

Они говорят об этих людях как о ресурсных узлах в видеоигре, а не как об отцах и матерях, которые пытаются заплатить за аренду.

Как временами называют пользователей сами разработчики, автор скромно умалчивает, «юзверь ушастый» — самое мягкое и незатейливое.

Но суть в другом:

апелляция к социальным ролям — очень мощная штука, сильно бьющая по психике читателя

Вспомните социальную рекламу, знаменитое «Позвоните родителям» и все поймете. Отсылкой к «отцам и матерям» в таком контексте из вас натурально давят эмоцию.

Имейте это ввиду, когда в следующий раз повстречаете подобное в очередных жалостливых статьях и постах.

6.

Во-первых, «Приоритетная доставка» — это полный обман. Нам её продавали как «психологическое добавление ценности». Как я и писал в заголовке: когда вы платите лишние $2,99, в JSON-объекте заказа просто меняется булев флаг, но логика диспетчеризации его буквально игнорирует. Это никак не ускоряет доставку.

Для начала, все что влияет на сумму в чеке и фигурирует в расшифровке заказа — абсолютно точно не является «булевым флагом в JSON-объекте», все.. несколько сложнее и объемнее.

Еще добавлю, что в городах бывают удаленные районы, доставка в которые затруднена и поэтому стоит дороже. Так что фиксированной платы «за приоритет» скорее всего вообще быть не может, если только это не маркетинговая компания ради привлечения новых пользователей.

Сама идея с фейковой реализацией хоть и возможна технически, но пользователи (внезапно) не идиоты и быстро заметят обман, скрыть факт что заявленная функция вообще не работает — не так просто:

если проблемный функционал касается денег — обязательно будут и заявки в техподдержку и гневные звонки и отзывы.

А еще есть договор оказания услуг, в котором в том числе прописан пункт с условиями приоритетной доставки, хотя-бы как в серии «Футурамы»:

если доставка пиццы задержится дольше чем на полчаса — оплата за наш счет.

И столь вольная трактовка условий доставки для компании, которая только доставкой и занимается (судя по оригинальному посту) — прямой путь в суд.

7.

В прошлом году мы даже проводили A/B-тест: мы не ускоряли приоритетные заказы, мы намеренно задерживали обычные на 5–10 минут, чтобы приоритетные ощущались быстрее на их фоне. Руководству это понравилось. Мы заработали миллионы чистой прибыли, просто ухудшив стандартный сервис, а не улучшив премиальный.

С этого абзаца началось обсуждение вброса на нашем канале, поскольку это первое за что зацепился мой наметанный глаз.

Начнем с «мы намеренно задерживали обычные», хотя сей нюанс будет сложно объяснить обывателю, далекому от компьютеров: 

реализовать в работающей системе предсказуемую задержку — весьма нетривиальная задача.

Не то чтобы невозможная, но точно требующая серьезных усилий и времени, плюс перепахивания самой работающей системы.

По той простой причине, что вам придется «ссать против ветра» — работать против основного сценария использования любой ИТ-системы, который про снижение задержек любым способом.

Соответственно, на каждом шаге придется что-то изобретать, с ненулевым шансом вывести вашу систему из строя.

Теперь подумаем, а где именно такую задержку вообще возможно вставить:

между созданием заказа и отображением у курьера (других вариантов особо нет, поскольку дальше курьер с заказом отслеживается по трекеру)?

Во-первых эта задержка и так существует, поскольку курьеру надо заказ взять в работу, свободных курьеров может не быть, они могут быть далеко и т. д. — все это дает вариативную задержку.

Во-вторых, сами курьеры будут просто отказываться, как только заметят подобное.

Задержка в 10 минут это внезапно много, это примерно половина всего времени на доставку среднего заказа в пределах города в условиях Москвы или Питера.

Теперь представьте что произойдет, если вы таким искусственным образом задержите вообще все ваши заказы.

Будет коллапс и вал звонков в техподдержку.

На этом фоне «Мы заработали миллионы чистой прибыли» звучит уж совсем смешно и нелепо, поскольку «бекэнд-инженер» (как в оригинале) это наверное последний человек в компании, который может подобное произнести.

8.

Но то, от чего мне реально становится плохо — и главная причина, по которой я ухожу, — это «Индекс отчаяния». У нас есть скрытая метрика для курьеров, которая отслеживает, насколько они отчаянно нуждаются в деньгах, исходя из их поведения при принятии заказов.

Если курьер обычно выходит в онлайн в 22:00 и мгновенно принимает любой мусорный заказ за $3 без колебаний, алгоритм помечает его как «Высокое отчаяние». После этого система намеренно перестаёт показывать ему высокооплачиваемые заказы. Логика простая: «Зачем платить этому парню $15 за поездку, если мы знаем, что он в таком отчаянии, что сделает её за $6?» Хорошие заказы с чаевыми мы оставляем «случайным» курьерам, чтобы заманить их и превратить процесс в игру, а тех, кто работает полный день, просто перемалывают в пыль.

Да, это еще один красивый заход, чтобы выбить из читателя слезу жалости:

«жестокая корпорация унижает бесправных работяг» 

Все по классике.

Для начала подумаем, а что важнее самой компании:

как можно меньше заплатить курьеру или все же отработать заказ, чтобы он попал к клиенту?

Что будет, если такие «отчаявшиеся» курьеры начнут срывать заказы?

Если пойдут инциденты при доставке — из серии угроз клиенту или выпрашивания чаевых в обход кассы?

Если все это будет происходить массово (а любые алгоритмы актуальны только при массовости)?

Представили? Оценили?

Разумеется на свете существуют известные компании-монополисты, которые запросто перегибают палку, вгоняя курьеров в нищету и нарушая закон, но даже они не делают это на уровне алгоритма в ИТ-системе.

Хотя бы потому, что внутренние документы, переписку и код могут слить в любой момент.

9.

Затем идёт «Сбор за льготы». Вы, вероятно, видели этот $1,50 — «Сбор в ответ на регулирование» или «Сбор на льготы для водителей», который появился в чеке после принятия новых трудовых законов. Формулировка специально сделана так, чтобы у вас было ощущение, что вы помогаете работнику.

На самом деле эти деньги напрямую идут в корпоративный «чёрный фонд», который используется для лоббирования против профсоюзов курьеров. У нас есть отдельный внутренний центр затрат под названием «Защита политики», и этот сбор напрямую его финансирует. Вы буквально платите за дорогих юристов, которые борются за то, чтобы курьер, доставивший вам еду, оставался бездомным.

Так и вижу эту необычную картину: «бекэнд-инженер» погружен в финансовую подноготную компании настолько глубоко, что четко знает куда и в каком объеме идут отчисления с каждого чека:

  • лоббирование против профсоюзов курьеров
  • финансирование Аль-Каиды
  • на бл#дей дирекции
  • сбор на день рождения Леночки из бухгалтерии

Разумеется внутри любой компании курсируют самые невероятные слухи и есть куча умников, обожающих чесать языками, но только к реальному положению дел все это отношения не имеет.

Если вы хотите всерьез заниматься расследованиями — стоит изучить матчасть, как это происходит у настоящих следователей.

Быстро поймете, что «без документов не бывает доказательств», что нужны свидетели и факты, перекрестные проверки из разных источников и так далее.

Десяток живых людей, не анонимов в интернете, рассказывают как в компании ставят опыты над людьми просирают полимеры?

C проверяемыми фактами, с привязкой к местам, датам и событиям? — наверное стоит присмотреться и задуматься.

Если же на публику выходит непонятный персонаж и вещает, что лично и своими глазами видел как директор «ест детей громко чавкая», при этом из доказательств только справка из дурки — ну как такое воспринимать всерьез?

10.

Что касается чаевых, мы, по сути, занимаемся «Кражей чаевых 2.0». Мы больше не «воруем» их напрямую в юридическом смысле, потому что нас за это засудили. Вместо этого мы используем предиктивное моделирование, чтобы динамически снижать базовую оплату.

Если алгоритм прогнозирует, что вы — «щедрый на чаевые» клиент и, скорее всего, оставите $10, курьеру предлагают жалкие $2 базовой оплаты. Если вы не оставляете чаевых, ему предлагают $8 базовой оплаты, просто чтобы заказ вообще был выполнен. В итоге ваша щедрость не вознаграждает курьера — она субсидирует нас. Вы платите его зарплату вместо компании.

Тут два момента.

Во-первых, чтобы взять заказ курьер должен увидеть цену этого заказа и что-то мне подсказывает, когда «курьеру предлагают жалкие $2 базовой оплаты» — он такой заказ может и не взять.

Даже при условии щедрых чаевых.

Во-вторых, щедрых клиентов запоминают не только ваши бездушные системы с ИИ внутри, но и вполне себе живые люди — сами курьеры.

Которые с радостью возьмут заказ на адрес, где им ранее оставляли хорошие чаевые, даже если вы что-то там подкрутите в системе, чтобы оказался в выдаче не на первой странице

А еще есть фактор «в обход кассы»:

как только сотрудников начинают зажимать по оплате — они начинают левачить и пускать оплату мимо вас и вашей кассы, любым возможным способом.

В нормальных компаниях это понимают, поэтому выжимают «жалкие $2» в первую очередь из клиентов и поставщиков, в последнюю — из собственных сотрудников.

Эпилог и выводы

Это сложно воспринять простым текстом, но основная масса окружающих нас с вами людей — без образования, ума и талантов и разумеется без широкого кругозора, поэтому действительно всерьез принимает на веру самую разнообразную дичь.

В чем им активно помогают масс-медиа:

когда по телевизору постоянно крутят «Битвы экстрасенсов», а в интернете каждый второй пост это «вброс» ради подрыва аудитории — обывателю, тем более слабому умом, очень сложно во всем этом разобраться.

Поэтому это точно не последняя история c вбросами и не последний разбор.